SMED Industría Continua

Resumen Planing / Recursos / Objetivos

Objetivos claves del Proyecto

  • Flexibilizar los procesos de cambios con el objetivo de reducir el Lead Time de la planta en su línea de productos estratégicos.
  • Formar el personal a los conceptos de mejora continua & Involucrar al personal en cada etapa del proceso de re-ingeniería de los cambios
  • Introducir los conceptos 5S, Ergonomía, SMED y Trabajo en paralelo
  • Crear un programa de Reporting permitiendo de conservar  y controlar los resultados
  • Formar un equipo interno a la gestión & ejecución de proyectos SMED

Resumen de Metodologia & Acciones en 7 pasos

Step 1: Formar para cambiar / abrir  las mentes

Step 2: Clasificar / Eliminar la variabilidad

2.1 Definir los Key-Products

Reducción de 25 a 20 Key Products eliminando los productos con niveles de producción bajos o nulos en 2012.

2.2 Crear Matriz de Clases de cambios

Step 3: Definir el Punto de Partida: ¿Donde Estamos?

Step 4: Mejorar el entorno de trabajo

Step 5: Re-Ingeneria Democratica

Step 6: Controlar & Capitalizar las Mejoras

Step 7: Mejoras Técnicas & Funcionales

  1. Supresión de la necesidad del “Sprays” & Independencia con Mantenimiento
  2. Mejora Mecánica de la Maquina Villars
  3. Mejora Eléctrica de la Maquina Villars

Observaciones Lean cambio C2: Blanco ->

  1. Creación de un programa de control de la desviación de polvo & Independencia con los encargados de producción
  2. Control de los encargados a través del Reporting
  3. Control de los encargados a través la supervisión de las tareas externas

Observaciones Lean cambio C2: Blanco->Blanco con Spray: 54 minutos

 

Blanco con Spray

Resumen de Re-Ingeniería de procesos

Cantidad de procesos optimizados

  • 66% de los cambios observados, definidos y optimizados
  • 34% de los cambios mejorados
  • Resumen de Re-Ingeniería de procesos

    Ouput1Output2Output3
    C1Tareas Externas previasSecuencia de trabajo con 2 PAXTareas Externas post-cambio
    C2Tareas Externas previasSecuencia de trabajo con 2 PAXTareas Externas post-cambio
    C3Tareas Externas previasSecuencia de trabajo con 2 PAXTareas Externas post-cambio
    C4Tareas Externas previasSecuencia de trabajo con 2 PAXTareas Externas post-cambio
    C5Tareas Externas previasSecuencia de trabajo con 2 PAXTareas Externas post-cambio
    C6Tareas Externas previasSecuencia de trabajo con 2 PAXTareas Externas post-cambio

    Dossier de proceso

Resumen de Acciones Realizadas & Pendientes

Acciones 5S: Orden / Limpieza / Seguridad

EstadoCumplimiento%
Plan28100%
PENDIENTES1760%
 Act / Implementado519%
Descartadas621%

Acciones 7S: Ergonomía / Desplazamientos

EstadoCumplimiento%
Plan52100%
PENDIENTES510%
 Act / Implementado3975%
Descartadas815%

Acciones Organizativas

  • Creación del dossier de procesos
  • Formación de los operarios
  • Definición del trabajo externo
  • Definición de los Objetivos

Acciones Funcionales

  • Creación del programa de peso de polvo
  • Formación de los encargados
  • Creación de paneles de comunicación & Reporting

Puntos pendientes

 

Uso del programa de peso de polvo:

Control desviación peso real Vs Target / Desviación peso bandejas / Ajuste Digital

Externalización del trabajo del ayudante:

Tener un caballete suplementario para los inicios de producción

Resultados del Proyecto

Análisis de los primeros resultados sobre el periodo de implementación

Tendencias 2012 del Coating 1

 

Evolución de los cambios C1 Blanco->Blanco

Objetivos a corto plazo para los cambios C2 Blanco->Blanco Bi-Co.

Objetivos a corto plazo para los cambios C3 Blanco->Blanco con Film

Objetivos a corto plazo para los cambios C5 Negro->Negro

Resumen de Resultados DEL 2/01/2013 AL 17/01/2013

Eficiencia Coating enero 2013

Futuro a corto plazo

Ahora podemos empezar a mejorarnos!

Mejoras aplicables a todos los cambios

Control de los Resultados / Apoyar y Motivar a los operarios

  • Revisión diaria con los operarios de los tiempos de cambios y de los problemas encontrados.
  • Revisión semanal con el encargado de producción de los tiempos de cambios.
  • Revisión semanal de los planes de acción de mejora continua y de las acciones en curso

Otras oportunidades de Mejora

Controles de calidad

Hoy en día durante cada cambio de tipo tenemos varias fuentes de derroches debido al proceso actual de control de calidad estricto:

  • Permitir la producción sin interrupción en los casos donde el proceso de preparación de la producción este controlado
  • Analizar los procesos de preparación de producción no controlados
  • Tener un indicador de controles de calidad en la línea de producción

Evaluación de los ahorros de material potenciales con un cambio de proceso
de arranque de producción

 

 

SGA Implantation & Smart Continuous improvement

Sistema Logístico creado

Creación de una Zona de Comunicación & Formación

ENTRADA ALMACÉN

 

Optimización espacio

 

Adaptación de una nave de recepción a los estándares

Con aumento de capacidad de recepción >50%

NAVE 3: ENTRADAS DE MATERIALES DE PROVEEDORES

 

Implantación de Zonas de recepción

Control de Calidad de Entrada

Cross Docking y Logistica Inversa

ENTRADAS TIENDA-DEVOLUCIONES-RECEPCIONES

 

Implantación de Pulmones de Expedición para soportar un incremento de producción >100%

ZONA DE EXPEDICIÓN

 

Creación de puestos de expediciones al nivel de los estándares Lean Logistics

PUESTO DE TRABAJO MULTI

 

Sistema Logístico creado

 

Definición procesos Futuros & Formación & Implantación
de herramientas ágiles de Apoyo

 

Adaptación del SGA a las necesidades de Motocard

DEFINICIÓN DE PROCESOS

 

Formaciones practicas y Videos formativos

FORMACIÓN DE LA PLANTILLA

 

 

Integración en los Tablets de videos formativos de cada proceso para reducir tiempo de formación del personal nuevo

Herramientas Agiles de Apoyo: Insta-Process

Implantación de un Gestor de procesos para cubrir los aspectos Hardware del Almacén mediante Checklists:

  • Aprovisionamiento consumibles tipo Milkrun
  • Control de Zonas de Calidad & Decisión
  • 5S por puesto de Trabajo
  • Tareas de Gestión del personal para futuro Jefe de Equipo

Sistema Logístico creado

 

Herramientas Agiles de Apoyo: Iceberg

Para evitar la perturbación permanente del Responsable de Almacén y del Team Leader relacionada con la gestión de incidencias de calidad y artículos sobrante. Hemos adaptado nuestro GMAO “Iceberg” para permitir una comunicación eficaz de estos problemas de forma priorizada.

La implantación de este sistema permite liberar mucho tiempo de estos 2 recursos claves además de ofrecer nos un control total de estas incidencias y datos históricos para futuro estudio de causas raíces

 

Optimización de Operaciones en servicios: Help Desk / Tecnical Centers

Metodología & KPIs

 

  • Como cambiar la organización?
  • Como medir el éxito del cambio?

DMAIC + ITIL

Nuevos KPIS de Eficiencia & Calidad

 

Definición del Punto de Partida

 

  • ¿Donde estamos?
  • Análisis puntos fuertes & débiles

¿Cuándo y Que nos piden nuestros clientes?

 

Zoom sobre lo que realmente importa

Rediseño de procesos Claves

 

  • Cambiar lo relevante
  • Crear procesos robustos & visuales

Nuevo Proceso de gestión de incidencias estándares

 

Nuevo Proceso de gestión de incidencias complejas

 

Diseño Arborescencia de solicitud

“Controlar con sentido & exactitud”

Diseño de Categoría de Incidencias

 

Definición SLA Service Level Agreement

 

  • Cada problema su criticidad
  • Cada criticidad su respuesta adecuada

SLAs & Nueva Matriz Impacto X Urgencia

 

Zoom Parámetros Impacto & urgencia

Herramienta de Control de la Eficiencia “Modulo Cronometro”

  • “Que no se nos pueda escapar nada…”

Presentación de la herramienta

 

Sistema de Alarmas anti-rotura de SLA

Reporting Smart Data

 

  • “Lo que se mide sencillamente se mejora fácilmente”

Herramienta Ágil de Reporting

  • Extracción de los datos vía consulta SQL (Selección incidencias + mas calculo tiempos “On Hold”)
  • Tratamiento de los datos vía VB

Control de la eficiencia de A hasta Z

 

Palancas de Mejora:

Recopilación de Ideas de mejora y Ejecución

  • “La clave no es hacer recomendaciones si no hacer que las cosas ocurren”

Resto de palancas de mejora implantadas sobre El nuevo sistema creado

 

Resultados

 

 

Un excelente consultor tiene 2 cosas que el buen consultor no tiene:

  • Un Amplio “Track Record”
  • Un Amplio libro de recomendaciones de clientes

Eficiencia, Calidad & Coste

  1. La cantidad de incidencias baja
  2. La calidad de servicio sube
  3. El cliente está contento

Metodología paso a paso: Step 1/4

5S en Taller de Mantenimiento para reducir los tiempos de Intervención

5’S – Taller de mantenimiento üOrden y limpieza. Clasificación, ubicación e inventario de recambios:

Implantación de Procesos de Auditorías para Controlar y mantener

5’S – Auditorías Seguimiento semanal del estado de las 5’S en las líneas de producción

Metodología paso a paso: Step 2/4

InstaStock: Sistema Ágil de control de Stock de Recambios

Implantación InstaStock (software InstaLean para la gestión de recambios)

Sistema inteligente de búsqueda. Entradas y consumos informatizados. Inventario permanente

Metodología paso a paso: Step 3/4

Transformación de los Operarios en técnicos de Mantenimiento de nivel básico

Mantenimiento Autónomo – Acciones Líneas de producción

Mantenimiento Autónomo

Traspaso de 17 operaciones preventivas (por línea) de mantenimiento a operarios de producción

5S en Líneas de producción para hacer el Mantenimiento Autónomo posible

5’S – Líneas de producción

Distribución de todos los utensilios a lo largo de la línea según uso para minimizar búsquedas y desplazamientos

Metodología paso a paso: Step 4/4

Iceberg: Sistema Ágil de control de las averías

Implantación Iceberg (software InstaLean)

Gestión electrónica de incidencias mediante la comunicación producción – mantenimiento

Zona Ágora: Comunicación de las Mejoras

Publicación y gestión de indicadores de Iceberg + Publicación Auditorias 5S y de Mantenimiento Autónomo

Resumen Metodología Paso a Paso